T11 - Pelatihan Calon Asisten Kebun

Profesi sebagai seorang asisten menuntut sebuah persyaratan untuk memenuhi kompetensi yang telah ditetapkan. Perusahaan yang menyiapkan asistennya dengan baik, akan mendapatkan sosok yang dapat diandalkan.

Mempekerjakan asisten kebun tanpa melalui training yang baik akan menyebabkan ia tidak memiliki pengetahuan, ketrampilan serta sikap yang seharusnya, sehingga akan sulit mendapat pengakuan dari bawahannya, bila ia orang yang baru. Bila ia dipromosikan dari mandor, maka pengetahuan yang ia dapatkan, hanya berdasarkan pengalaman sebelumnya saja, sementara perusahaan tentunya berkepentingan untuk memiliki staff yang siap menghadapi persaingan ke depan, bukan orang yang “hanya” memiliki pengetahuan masa lalu saja.

Sasaran Training

Membekali calon asisten kebun untuk mampu mencapai kompetensi seorang asisten, sesuai tugas dan tanggungjawab yang dibebankan.

Topik Bahasan

  1. Bintalfisdis
  2. Teknis agronomi
  3. Agro-environment
  4. Teknis non-agronomi
  5. Quality managerial
  6. Leadership

Metode Pelatihan

  • Ceramah
  • Praktek
  • Diskusi
  • Permainan
  • Presentasi

Peserta

  1. Sarjana/Strata 1 jurusan pertanian
  2. Mandor yang akan dipromosikan menjadi asisten agronomi

Durasi

131 hari (08.00-17.00 setiap harinya)